กฎหมายระบุชัดเจน ‘ห้ามหักเงินเดือนลูกจ้าง’ ฝ่าฝืนมีโทษหนัก ลูกจ้างร้องเรียนได้

กฎหมายระบุชัดเจน 'ห้ามหักเงินเดือนลูกจ้าง' ฝ่าฝืนมีโทษหนัก ลูกจ้างร้องเรียนได้,กฎหมายระบุชัดเจน 'ห้ามหักเงินเดือนลูกจ้าง' ฝ่าฝืนมีโทษหนัก ลูกจ้างร้องเรียนได้

โดยในวันนี้เราก็จะเอาข้อกฎหมายเกี่ยวกับการเป็นลูกจ้างมาให้สำหรับใครหลายๆคนกันซึ่งแน่นอนก็คงมีลูกตั้งหลายๆคนนั้นเคยโดนหักเงินเดือนมาบ้างแล้วโดยเราบอกว่าอันนี้อาจจะเป็นข้อมูลที่จะสามารถปกป้องลูกจ้างได้

ด้วยบอกเลยว่าการหักเงินของลูกจ้างเป็นการกระทำที่ผิดท้อแท้จริงแล้วตามกฎหมายนั้นได้มีการระบุไม่ให้นายจ้างหักเงินลูกจ้างอย่างมั่วซั่วเพราะสิ่งที่นายจ้างจะหักได้คือจะต้องเป็นการกำหนดไว้ตามกฎหมายโดยเรามาดูกันว่าสิ่งไหนที่นายจ้างหักได้และไม่ได้กันบ้าง

โดยในข้อกฎหมายพรบคุ้มครองแรงงานมาตรา 76 ได้มีการระบุไว้ว่าห้ามไม่ให้ห้นายจ้างหักค่าจ้าง โดยนายจ้างจะสามารถหักค่าจ้างได้กรณีดังกล่าวดังต่อไปนี้

+ในการหักภาษี หรือการชำระเงิน ที่ทางด้านกฏหมายได้กำหนดเอาไว้แล้ว

+ในการหักค่าสหภาพ

+ในการชำระหนี้ สหกรณ์

+ในการหักเรื่องของเงินประกันในบางประเภท โดยลูกจ้างต้องยินยอม

+ในการสะสมเงิน

Author adminPosted on October 22, 2019Categories สาระ

Post navigation

Previous

,โดยในวันนี้เราก็จะเอาข้อกฎหมายเกี่ยวกับการเป็นลูกจ้างมาให้สำหรับใครหลายๆคนกันซึ่งแน่นอนก็คงมีลูกตั้งหลายๆคนนั้นเคยโดนหักเงินเดือนม...